管理员 发表于 2019-1-6 10:08

鸟网管理人员聘任最新规定


鸟网管理人员聘任最新规定
       鸟网管理人员专指版主以上有管理职能的网站日常管理人员。为了规范管理,提高服务质量,现对管理人员的从业道德标准及其任职条件等事项规范如下,望遵照执行。

       一、管理人员从业道德标准
       1、热爱鸟网,忠诚鸟网,自愿为野生动物保护和影像事业默默奉献。
       2、旗帜鲜明,立场坚定,坚持原则,充满正能量,会员满意度高。
       3、言行一致,精诚团结,密切配合,耐心服务会员,热心管理版块。
       4、积极主动参加鸟网举办的各项活动,率先垂范,表现优秀。
       5、维护鸟网形象,不做损害网站和会员利益的事情,为网站发展献计出力。

       二、版主任职条件及待遇
       1、任职的三个基本条件:
            A、必须是金牌会员以上;
            B、注册时间必须在一年以上;
            C、自荐、推荐或任命相结合。
       2、每天坚持发主题帖和回帖,在线时间、主题数、图片数、回帖数、获得首页精华数、管理次数等排列靠前。
       3、每天【版主推荐】做到公平、公正,坚持标准,不承诺,不许愿,有格局。
       4、版主任职满一年,且版块全年综合排名前进入红区、绿区、蓝区者,退出现职后晋升为荣誉版主。
       5、版主任职满两年,且版块全年综合排名进入红区者,晋升为高级版主和资深顾问。
       6、解除版主职务:
         A、凡30天不上网管理,程序将自动解除;
         B、凡不能与网站保持一致,妄议网站,甚至诋毁会员者;
         C、借助版主之名,旨在为个人或他人谋取利益者。

       三、管理员任职条件及待遇
       1、必须符合以下三项基本条件:
         A、在版主岗位上任职一年以上。
         B、必须参加过国际摄影比赛裁判培训班学习。
         C、线上线下为鸟网发展做出一定贡献者。
       2、每周坚持发主题帖,每天坚持回帖,在线时间、主题数、图片数、回帖数等排列靠前。
       3、任期为一年,时间为每年的1月1日至12月31日。
       4、退出现职后,任职满一年晋升为资深顾问,满两年晋升为高级顾问。

       四、副总版主、总监、副总监任职条件及待遇
       1、必须符合以下三项基本条件:
         A、在现任管理员岗位上任职满一年以上。
         B、必须参加过国际摄影比赛裁判培训班学习。
         C、线上线下为鸟网发展做出重要贡献者。
       2、每周坚持发帖主题和回帖,在线时间、主题数、图片数、回帖数均达到会员满意程度。
       3、任期为一年,时间为每年的1月1日至12月31日。
       4、任职满一年,退出现职后将晋升为高级顾问。
       5、副总版主、总监、副总监和管理员兼任版主的,在版块中将作为第一版主。

       五、其他相关
       1、如有特殊情况,由总版主批准。
       2、以前规定如有与此意见相悖者,以此意见为准。
       3、上述规定自2021年1月1日起执行。



天成摄影 发表于 2019-1-6 10:56

最大限度地调动各层次的积极性,好制度!!!:strong::strong::strong::strong::rose:65:

清明 发表于 2019-1-6 11:18

一个使用人才的管理机制,使之规范化、制度化!:rose:strong::strong:

三宜 发表于 2019-1-6 11:34

鸟网管理不仅是去发现人才,而是在于建立一个使用人才的管理机制,使之规范化、制度化!:rose

无名小卒 发表于 2019-1-6 11:43

有标准有规范有制度,赞:rose:rose:rose:strong::strong::strong:

陕西雄鹰 发表于 2019-1-6 11:53

发展源自一个美好的制度!

龙口魔力 发表于 2019-1-6 12:18

发展源自一个美好的制度!

乐徒 发表于 2019-1-6 13:00

鸟网发展的必须制度:strong::strong::rose:rose

明哥1962 发表于 2019-1-6 14:35

好制度!:strong:

一路阳光 发表于 2019-1-6 15:30

逐渐完善,趋于完美:strong::strong::strong::rose:rose:rose

高黎贡山草根 发表于 2019-1-6 17:23

:strong::65:支持!大力支持!

读悟春秋 发表于 2019-1-6 19:27

进有章、退有据,最大限度地调动各层次的积极性,好制度!!!:strong::strong::strong:

春天123 发表于 2019-1-6 21:49

支持!

向往西藏 发表于 2019-1-7 16:29

规范化、制度化!:strong:

萍水相逢 发表于 2019-1-7 18:18

不断完善、日渐成熟!{:1_698:}

民兵连长 发表于 2019-1-8 23:15

支持!大力支持!{:1_698:}{:1_698:}:strong:

成都隆迪 发表于 2019-1-9 17:55

:strong:支持制度化管理,有章可寻!

长达 发表于 2019-1-10 13:02

支持!

古月双木 发表于 2019-1-11 10:14

在规范中发展,在前进中规范,赞!

天福 发表于 2019-1-15 11:34

调整、改革、整顿、提高!

万里家乡一梦牵 发表于 2019-1-15 12:24

不断完善!給赞:strong::strong:

礁石 发表于 2019-1-17 11:51

支持!!!

雨后斜阳_YHXY 发表于 2019-1-17 13:56

新年新气象!一年更比一年强。

塞北杨柳 发表于 2019-1-17 14:16

进有章、退有据,最大限度地调动各层次的积极性,好制度!!!

牛摄天下 发表于 2019-1-18 16:00

支持!

何平bj 发表于 2019-1-21 07:45

好制度!

骄杨 发表于 2019-1-22 05:28

支持!大力支持!:84:

斯贝尔 发表于 2019-1-28 12:29

收到。支持鸟网管理人员聘任的最新规定。

幽州摄伯 发表于 2019-2-17 03:29

支持!大力支持!:strong::strong::strong:

光影随心 发表于 2019-6-3 11:09

大力支持,积极参与:strong:

阿一木 发表于 2019-7-9 23:48


规范化、制度化!大力支持!

传奇 发表于 2019-7-13 07:17

支持!大力支持!

莘莘草 发表于 2019-7-17 08:54

进有章、退有据,最大限度地调动各层次的积极性。
非常赞成!

果怡 发表于 2019-7-25 11:49

支持   {:1_698:}点赞   {:1_660:}

高黎贡山吉 发表于 2019-7-31 10:31

支持!大力支持!:65::65:

长春小马哥 发表于 2019-7-31 10:42

支持制度化管理,人才的管理机制,使之规范化、制度化!有章可寻!
支持!大力支持!

国庆拍鸟 发表于 2019-7-31 10:55

规范的管理必将带来新的变化、新的成果、新的发展机遇!祝愿鸟网日新月异!

宝石蓝 发表于 2019-7-31 11:35

支持制度化规范化的管理模式!

风雨飘渺w 发表于 2019-7-31 12:06

坚定支持,发展必须,进步的举措!:strong::strong::strong::strong::strong:

蓝天翔 发表于 2019-8-1 16:26


好制度!

成都老伍 发表于 2019-9-30 21:19

支持!大力支持!

家乡有宝 发表于 2019-10-8 17:55

支持制度化管理,有章可循!

长达 发表于 2019-10-24 22:36

支持!大力支持!:strong::strong::strong:

津北老崔 发表于 2020-2-3 08:59

在规范中发展,在前进中规范,赞!

四方木男 发表于 2020-3-6 21:34

认真学习,熟悉规定!

关注宝儿 发表于 2019-1-6 11:25

{:1_698:}感谢领导委以重任!:handshake

大勇 发表于 2019-1-6 11:38

:strong:支持制度化管理,有章可寻!:rose:strong::strong::strong:

逢甘雨 发表于 2019-1-6 11:39

支持!大力支持!{:1_698:}{:1_698:}:strong::strong::handshake:

初学摄影 发表于 2019-1-6 12:11

:strong::handshake:
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